“টাইমস আর হার্ড”: MetaShares Ordeal দ্বারা কর্মচারীদের ছাঁটাই করা হয়েছে

তিনি লিঙ্কডইনে আরও ভাল সুযোগের পরামর্শ দেওয়ার জন্য লোকদেরও আহ্বান জানান

প্রযুক্তি বিভাগে ছাঁটাইয়ের মৌসুম এখনও শেষ হয়নি। ছাঁটাই বৃদ্ধির কারণে চাকরির বাজার ক্রমশ অস্থির হয়ে উঠেছে। ব্লুমবার্গের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, ফেসবুক এবং ইনস্টাগ্রামের মালিক মেটা প্ল্যাটফর্ম ইনকর্পোরেটেড একটি নতুন রাউন্ড ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে এবং হাজার হাজার কর্মচারীকে ছাঁটাই করবে। চাকরি ছাঁটাই দ্বারা প্রভাবিত, মেটা ইন্ডিয়ার একজন কর্মী যিনি প্রতিভা অর্জনকারী কর্মী হিসাবে কাজ করতেন লিঙ্কডইন-এ তার অগ্নিপরীক্ষা শেয়ার করেছেন।

ছাঁটাইয়ের প্রথম দফায় 11,000 এরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছিল।

একটি দীর্ঘ পোস্টে, সুথা সাহগার নামে প্রাক্তন কর্মচারী বলেছিলেন যে কীভাবে তিনি “টাইমলাইন এত ছোট হবে তা বুঝতে পারেননি”।

তার পোস্টে লেখা ছিল, “আপনি যখন মেটা ছেড়ে যাবেন তখন দৃশ্যত এটি একটি ব্যাজ ছবি তোলার ঐতিহ্য, কিন্তু আমার ধারণা ছিল না যে টাইমলাইন এত ছোট হবে। মেটা গতকাল তার 11 হাজার কর্মচারীকে ছাঁটাই করেছে এবং দুর্ভাগ্যবশত, আমি আপনার সাথে চলে যাচ্ছি।” মুগ্ধ এছাড়াও, আশ্চর্যজনক সতীর্থরা।”

ছাঁটাই কীভাবে তাকে প্রভাবিত করেছে তা ভাগ করে নিয়ে, তিনি লিখেছেন, “সময়গুলি কঠিন এবং আমি জানি সামনের রাস্তাটি কঠিন হতে চলেছে, তবে এখানে আমি নম্রভাবে #linkedinfam-এর কাছে সাহায্য চাইছি শব্দটি ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করার জন্য আমাদের কাজ পেতে সাহায্য করুন জীবিকা।” আমি কাজ করেছি এমন কিছু সেরা নিয়োগের প্রতিভা উল্লেখ করতে পেরে খুশি হব!”

প্রাক্তন মেটা কর্মচারী লিঙ্কডইনে লোকেদের কাছে তার জন্য উপলব্ধ আরও ভাল সুযোগের পরামর্শ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছিলেন। তিনি বলেন, “আসুন আমরা একে অপরের প্রতি সদয় হই, আমরা কখনই জানি না অভ্যন্তরীণ লড়াই এবং অশান্তি কী। ধন্যবাদ।”

ব্লুমবার্গের মতে, বিশ্বের বৃহত্তম সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং কোম্পানি নভেম্বরে 13% কাটা ছাড়াও আরও বেশি চাকরি বাদ দিচ্ছে, একটি আরও দক্ষ সংস্থা হওয়ার জন্য। এর প্রথম রাউন্ডের কাটছাঁটে, মেটা 11,000 কর্মী ছাঁটাই করেছে, এটি প্রথম বড় ছাঁটাই। সংস্থাটি তার সংস্থাকে সমতল করার জন্যও কাজ করছে, ম্যানেজার এবং সম্পূর্ণ দলগুলিকে অপ্রয়োজনীয় বলে বিবেচিত কেনাকাটার প্যাকেজগুলি অফার করছে, ব্লুমবার্গ নিউজ ফেব্রুয়ারিতে জানিয়েছে, একটি পদক্ষেপ যা এখনও চূড়ান্ত করা হচ্ছে এবং হাজার হাজার কর্মচারীকে প্রভাবিত করতে পারে।

নভেম্বর কাটা একটি আশ্চর্যজনক ছিল, কিন্তু গুলি চালানোর আরেকটি রাউন্ড ব্যাপকভাবে মেটা কর্মশক্তি দ্বারা প্রত্যাশিত ছিল. জুকারবার্গ 2023 মেটার “দক্ষতার বছর” বলে অভিহিত করেছেন, লোকেরা বলেছে এবং কোম্পানিটি গত সপ্তাহে সম্পন্ন হওয়া একটি কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার সময় কর্মীদের কাছে সেই থিমটি পৌঁছে দিচ্ছে।

দিনের বৈশিষ্ট্যযুক্ত ভিডিও

RRR ব্লকবাস্টার: কেন নাটু নাটুর অস্কার বিশেষ

Source link

Leave a Comment